Работник принес сведения об отнесении гражданина к категории предпенсионного возраста: что делать работодателю?

Comments

• vesnyyshka, здравствуйте!
  
  

  Цитата: Работники, не достигшие возраста, дающего право на назначение пенсии по старости, в том числе досрочно,в течение пяти лет до наступления такого возрастаи работники, являющиеся получателями пенсии по старости или пенсии за выслугу лет, при прохождении диспансеризации в порядке, предусмотренном законодательством в сфере охраны здоровья,имеют право на освобождение от работы на два рабочих дня один раз в год с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка.

  Цитата: Необоснованный отказ в приеме на работу лица по мотивам достижения им предпенсионного возраста,а равно необоснованное увольнение с работы такого лица по тем же мотивам -наказывается штрафом в размере до двухсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев либо обязательными работами на срок до трехсот шестидесяти часов.Примечание. Для целей настоящей статьи под предпенсионным возрастом понимаетсявозрастной период продолжительностью до пяти лет, предшествующий назначению лицу страховой пенсии по старости в соответствии с пенсионным законодательством Российской Федерации.